Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui evaluasi kebijakan rumah singgah pasien pemerintah Kabupaten Majene di Kota Makassar dan untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi kebijakan rumah singgah pasien pemerintah Kabupaten Majene di Kota Makassar.
Implementasi program Kartu keluarga Sejahtera di Desa Bolong Kecamatan Walenrang Utara Kabupaten Luwu sudah terlaksana secara maksimal, namun masih terdapat satu variabel yang belum terlaksana dengan baik yakni Disposisi. Faktor pendukung program KKS sudah terlaksana dengan baik seperti antusias masyarakat, pemerintah dekat dengan masyarakat dan adanya kooordinasi yang baik antara oknum yang te…
Hasil penelitian menunjukkan, implementasi kebijakan publik pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Makassar. Ini menunjukkan peningkatan kepuasan masyarakat, namun tantangan tetap ada. Monitoring yang efektif di perlukan untuk menilai dampak kebijakan serta mengindentifikasi masalah yang muncul. Faktor-faktor yang mempengaruhi implementasi kebijakan ini meliputi komunikasi yang efekt…
Dari hasil penelitian dapat diketahui bahwa efektivitas pelayanan pembuatan akta kelahiran secara digital belum berjalan secara efektif. Karena salah satu dari indikator Efektivitas Pelayanan Digital masih belum memadai yakni sarana dan prasarana kerja. Indikator faktor pendukung yaitu dukungan pegawai untuk melakukan pelayanan sesuai janji pelayanan masih belum terpenuhi dan indikator faktor …
Hasil Penelitian menunjukkan bahwa Profesional Pegawai kantor Kelurahan Daya Kecamatan Biringkanaya Kota Makassar telah sesuai dengan indikator yaitu, Kemahiran, Kesiapan, Tanggung Jawab, Disiplin, dan Sikap Pegawai telah menunjukkan hasil yang baik dan pada faktor penghambat mengenai kemampuan dan kualitas sumber daya manusia dalam kualitas pelayanan yang diberikan kantor kelurahan daya juga …
Dari hasil uji korelasi dimana nilai signifikan pada Budaya Organisasi (x) adalah < 0,001 dan Nilai signifikan pada Kinerja Pegawai (Y) adalah < 0,001 maka terdapat korelasi dan nilai derajat hubungan (person correlation) menunjukkan 0.490 pada kedua variabel berarti adanya pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja dimana berpengaruh pada taraf sedang serta berpengaruh positif. Hasil uji t Pa…
. Hasil penelitian ini mengenai pengaruh mutasi terhadap kinerja guru hasil uji korelasi menunjukkan thitung≥ ≥ sebesar 5.393 dari nilai ttabel 1.663 dan nilai signifikan lebih kecil dari alpha ( 0.001 < 0.05 ) ini berarti terdapat pengaruh mutasi terhadap kinerja pegawai. Hasil pengujian koefisien determinasi atau seberapa besar kontribusi mutasi guru terhadap kinerja guru menujukkan …