Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Kecerdasaan Emosional dan Kecerdasaan Intelektual Terhadap Kinerja Pegawai baik secara parsial maupun simultan. Populasi penelitian ini berjumlah 45 orang. Sampel yang digunakan adalah teknik sampel jenuh. Data dikumpulkan melalui kuisioner dan dianalisis menggunakan metode deskriptif dan statistik inferensial yaitu linerar berganda. Has…
Tujuan penelitian (1) Untuk mengetahui Implementasi Peran Pemerintah Dalam Peyaluran Bantuan Langsung Tunai. (2) Untuk mengetahui faktor pendukung dan penghambat Implementasi Peran Pemerintah Dalam Peyaluran Bantuan Langsung Tunai Pada Desa Langkura Kecamatan Turatea Kabupaten Jeneponto. Jenis penelitian yang digunakan oleh penelitian adalah penelitian kualitatif deskriptif. Teknik pengum…
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui untuk mengetahui peran Badan Penanggulangan Bencana Daerah (BPBD) Provinsi Sulawesi Selatan dalam menangani resiko bencana banjir di Kota Makassar dan untuk mengetahui faktor penghambat dan upaya dalam menanggulangi bencana banjir badan penanggulangan bencana daerah (BPBD) Provinsi Sulawesi Selatan dalam menanggulangi resiko banjir di Kota Makassar. …
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis implementasi kualitas pelayanan kesehatan terhadap pasien rawat inap di Puskesmas Anggeraja, Kecamatan Anggeraja, Kabupaten Enrekang. Fokus penelitian ini adalah mengidentifikasi faktor- faktor yang mempengaruhi kualitas pelayanan berdasarkan lima dimensi utama, yaitu bukti fisik (tangible), keandalan (reliability), daya tanggap (responsivenes…
Penelitian ini bertujuan : (1) Bagaimana peran dan fungsi Komisi Pemilihan Umum dalam Pilwali di Kota Makassar Periode 2019-20224, (2) Bagaimana faktor-faktor yang mempengaruhi dalam Pilwali di Kota Makassar Periode 2019-20224. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui observasi ,wawancara dan dokumentasi dengan analisis data pengg…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui “Analisis Kinerja Pegawai Dalam Peningkatan Pelayanan Publik Pada Kantor Kecamatan Mappedeceng Kabupaten Luwu Utara. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui wawancara, observasi, dan studi dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara umum kinerja p…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Dalam uji regresi linear sederhana bahwa pelayanan senilai 0,566 artinya setiap kenaikan satu variable pelayanan (X) maka nilai variable kinerja (Y) akan naik sebesar 0,566 (56,6%) maka dari itu dapat dikatakan bahwa pelayanan (X) berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai (Y). (2) Dalam uji signifikan t pelayanan terhadap kinerja pegawai mempunyai peng…
Hasil penelitian menunjukkan, implementasi kebijakan publik pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Makassar. Ini menunjukkan peningkatan kepuasan masyarakat, namun tantangan tetap ada. Monitoring yang efektif di perlukan untuk menilai dampak kebijakan serta mengindentifikasi masalah yang muncul. Faktor-faktor yang mempengaruhi implementasi kebijakan ini meliputi komunikasi yang efekt…
Hasil penelitian menunjukkan, Kinerja pegawai dalam Pelayanan Publik pada Kantor Kelurahan Data KecamatanDuampanua Kabupaten Pinrang dilihat dari indikator: Kuantitas kerja, Efektifitas kerja, dan Kemandirian sudah cukup baik namun yang masih kurang baik yaitu Kualitas kerja dan Ketepatan Waktu, dimana kualitas kerja belum baik karena masih ada diskriminasi pelayanan dan terkadang pelayanannya …
Hasil penelitian menunjukkan bahwa dalam meningkatkan kinerja pegawai pemimpin perlu menerapkan 3 hal yaitu kepemimpinan partisipatif yaitu kemampuan pemimpin untuk memberikan rasa kebebasan, keleluasaan kepada setiap bawahan dalam memberikan partisipasi. kepemimpinan delegatif yaitu dengan memberikan besarnya tanggungjawab pemimpin maka menuntut kemampuan pemimpin dalam mengarahkan, menggerakk…