Hasil penelitian menunjukkan bahwa hasil uji t variabel disiplin berpengaruh secara parsial terhadap produktivitas kerja dengan hasil uji t hitung (7,132) > t table (2,002) dan variabel motivasi kerja berpengaruh terhadap produktivitas kerja dengan nilai t hitung (19,614) > t table (2,002). Untuk Hasil uji f variabel disiplin dan motivasi kerja berpengaruh secara simultan dengan nilai f hitung…
Penelitian ini meneliti peranan camat dalam meningkatkan motivasi kerja pegawai di Kantor Kecamatan Tanete Riaja Kabupaten Barru. Berdasarkan hasil wawancara dan pengamatan, didapatkan data yang menunjukkan bahwa peranan camat dapat dilihat dari tiga aspek utama: pemberdayaan masyarakat, penyelenggaraan pemerintahan, dan pelayanan masyarakat. Sedangkan faktor yang berpengaruh terhadap peranan c…