Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis efektivitas absensi SI PATUH dalam menunjang disiplin kerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) di Dinas Transmigrasi, Tenaga Kerja, dan Perindustrian Kabupaten Luwu Timur. Sistem ini diimplementasikan untuk meningkatkan akurasi pencatatan kehadiran serta mengurangi potensi manipulasi data dalam absensi pegawai.
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis strategi pelaksanaan kebijakan serta faktor penghambat dalam pengelolaan Badan Usaha Milik Desa (BUMDes) di Desa Tukamasea, Kecamatan Bantimurung, Kabupaten Maros. Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui wawancara, observasi, dan studi dokumentasi.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan Camat dalam meningkatkan kinerja pegawai pada kantor kecamatan Riung kabupaten Ngada menerapkan gaya kepemimpinan demokratis, ini menunjukan dimana Camat selalu memberikan kesempatan kepada bawahan untuk berpartisipasi dalam mengambil keputusan. Namun ada beberapa situasi Camat menggunakan Gaya Kepemimpinan Otoriter maupun Bebas ( Laissez…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa hasil uji t variabel disiplin berpengaruh secara parsial terhadap produktivitas kerja dengan hasil uji t hitung (7,132) > t table (2,002) dan variabel motivasi kerja berpengaruh terhadap produktivitas kerja dengan nilai t hitung (19,614) > t table (2,002). Untuk Hasil uji f variabel disiplin dan motivasi kerja berpengaruh secara simultan dengan nilai f hitung…