Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan Camat dalam meningkatkan kinerja pegawai pada kantor kecamatan Riung kabupaten Ngada menerapkan gaya kepemimpinan demokratis, ini menunjukan dimana Camat selalu memberikan kesempatan kepada bawahan untuk berpartisipasi dalam mengambil keputusan. Namun ada beberapa situasi Camat menggunakan Gaya Kepemimpinan Otoriter maupun Bebas ( Laissez…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan kepala desa merupakan gaya kepemimpinan demokratis. Dimana dapat dilihat dari beberapa aspek yaitu keterbukaan dan aksebilitas yang terbuka terhadap masyarakat pada saat rapat/pertemuan, dalam pengampilan keputusan. Sebelum pelaksanaan pembangunan selalu mengadakan musyawarah dengan warga masyarakat desa, tidak membeda-bedakan dalam pemberian…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa : a) Gaya kepemimpinan berpengaruh pada variabel kinerja karyawan, hal ini berdasarkan nilai t hitung = -,4758 dengan nilai signifikans 0,000 < 0,05, b) budaya organisasi tidak berpengaruh pada variabel kinerja karyawan, hal ini berdasarkan nilai t hitung = 0,45 dengan signifikans 0,964 > 0,05, c) Gaya kepemimpinan dan budaya organisasi berpengaruh secara simu…