Fatma Arifin; " />
Skripsi
Analisis Pegawai Dalam Pelayanan Publik Pada Kantor Kelurahan Data Kecamatan Duampanua Kabupaten Pinrang
Hasil penelitian menunjukkan, Kinerja pegawai dalam Pelayanan Publik pada Kantor Kelurahan Data KecamatanDuampanua Kabupaten Pinrang dilihat dari indikator: Kuantitas kerja, Efektifitas kerja, dan Kemandirian sudah cukup baik namun yang masih kurang baik yaitu Kualitas kerja dan Ketepatan Waktu, dimana kualitas kerja belum baik karena masih ada diskriminasi pelayanan dan terkadang pelayanannya tidak tepat waktu, maka itulah yang harus diubah untuk meningkatkan kinerja pegawai dalam pelayanan publik. Sedangkan yang menjadi faktor
penghambat kinerja terdiri dari motivasi kerja, sarana dan prasarana, dan kepemimpinan sudah baik, kecuali faktor keahlian dan keterampilan pegawai yang masih perlu ditingkatkan lagi.
Tidak tersedia versi lain