Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa 1). Terdapat pengaruh antara budaya kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai pada Kantor Badan Pendapatan Daerah Kota Makassar 2). Terdapat pengaruh signifikan budaya kerja dan kepuasan kerja secara parsial terhadap kinerja pegawai pada Kantor Badan Pendapatan Daerah Kota Makassar 3). Terdapat pengaruh signifikan budaya kerja dan kepuasan kerja se…