Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Peningkatan Kinerja Pegawai. Data penelitian ini diperoleh dari kuesioner dan observasi dari pegawai. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui observasi, kuesioner dan dokumentasi dengan analisis data dilakukan dengan melalui uji validitas data, uji real…