SATYA AMELIA PRATIDINA; " />
Skripsi
Dampak Kecerdasan Emosional Dan Kecerdasan Intelektual Terhadap Kinerja Pegawai Pada Puskesmas Bantimurung Kabupaten Maros
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Kecerdasaan
Emosional dan Kecerdasaan Intelektual Terhadap Kinerja Pegawai baik secara
parsial maupun simultan. Populasi penelitian ini berjumlah 45 orang. Sampel yang
digunakan adalah teknik sampel jenuh. Data dikumpulkan melalui kuisioner dan
dianalisis menggunakan metode deskriptif dan statistik inferensial yaitu linerar
berganda. Hasil uji regresi linear berganda memiliki konstanta 0.151, dan untuk
kecerdasan emosional sebesar 0.422, sementara kecerdasaan intelektual sebesar
0.572. Pengaruh kecerdasaan emosional dan kecerdasaan intelektual berdasarkan
hasil uji koefisien determinasi menunjukkan nilai adjusted r square sebesar 0.616,
hal ini menunjukkan bahwa 61.6% kinerja pegawai dipengaruhi oleh variabel
kecerdasan emosional dan kecerdasan intelektual, 38.2% dipengaruhi oleh variabel
lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Pengujian hipotesis dilakukan melalui
uji F dan uji t. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ada pengaruh parsial nilai
koefesien Kecerdasaan Emosional yang hasilkan sebesar 0.422 atau 42.2% dan nilai
koefisien Kecerdasaan Intelektual yang dihasilkan 0.572 atau 57.2% artinya
kecerdasaan emosional dan kecerdasaan Intelektual berkontribusi besar terhadap
Kinerja Pegawai pada puskesmas Bantimurung Kabupaten Maros. Dan penelitian
menunjukan nilai F hitung sebesar 33.695 lebih besar dari nilai F tabel sebesar
1.681, maka Ha diterima dan Ho ditolak. Hal ini berarti variabel kecerdasaan
emosional dan kecerdasaan intelektual secara bersama-sama berpengaruh signifikan
terhadap kinerja pegawai.
Tidak tersedia versi lain