AULIA ANGGRAENI HERIAWAN; " />
Skripsi
Pengaruh Pendidikan Dan Pelatihan Terhadap Peningkatan Kinerja Pegawai Dikantor Kecamatan Wasuponda Kabupaten Luwu Timur
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pendidikan dan pelatihan terhadap
kinerja pegawai di Kantor Kecamatan Wasuponda Kabupaten Luwu Timur. Latar belakang
penelitian ini didasarkan pada pentingnya pengembangan sumber daya manusia melalui
program pendidikan dan pelatihan sebagai upaya meningkatkan kompetensi dan produktivitas
kerja aparatur pemerintahan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan
menggunakan metode observasi, kuesioner dan dokumentasi. Teknik analisis yang digunakan
adalah teknik analisis regresi linear sederhana untuk mengukur hubungan variabel. Data
diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada pegawai aktif di Kantor tersebut.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pendidikan dan pelatihan berpengaruh secara positif
dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Hal ini dibuktikan dengan nilai signifikan sebesar
0.026 < 0.05 serta t hitung sebesar 2.328 > t tabel 1.692. Kontribusi pengaruh pendidikan dan
pelatihan terhadap kinerja pegawai di tunjukkan oleh nilai R Square sebesar 0.141.
Tidak tersedia versi lain