Ruang Baca FISIP UIM Makassar

Fisip UIM Makassar

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
Image of Analisis Kebijakan Perusahaan Dalam Mengoptimalisasi Tenaga Kerja Outsourcing (Security) Di PT Benteng Biro Investigasi Nunusaku Kota Makassar
Penanda Bagikan

Skripsi

Analisis Kebijakan Perusahaan Dalam Mengoptimalisasi Tenaga Kerja Outsourcing (Security) Di PT Benteng Biro Investigasi Nunusaku Kota Makassar

RAHMI ODE - Nama Orang; Saharuddin - Nama Orang; Mochtar Luthfi - Nama Orang;

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kebijakan perusahaan dalam
mengoptimalkan tenaga kerja outsorcing (security) di PT Benteng Biro Investigasi
Nunusaku Kota Makassar serta Faktor-faktor yang mendukung dan menghambat
kebijakan perusahaan dalam meningkatkan optimalisasi tenaga kerja outsorcing
(security) di PT Benteng Biro Investigasi Nunusaku Kota Makassar. Metode
penelitian yang digunakan adalah kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Teknik
pengumpulan data dilakukan melalui wawancara, observasi, dan studi
dokumentasi. Hasil penelitian membuktikan bahwa kebijakan perusahaan dalam
mengoptimalkan tenaga kerja outsoutcing (security) di PT Benteng Biro
Investigasi Nunusaku Kota Makassar telah berjalan dengan cukup baik, ditandai
dengan adanya seleksi yang ketat, pelatihan rutin dan evaluasi kinerja secara
berkala. Adapun faktor yang pendukung dan penghambat kebijakan tersebut,
penelitian mengungkap bahwa faktor seperti struktur organisasi yang fleksibel,
komitmen pimpinan, serta budaya kerja yang disiplin menjadi kekuatan utama
dalam mendukung kebijakan optimalisasi tenaga outsourcing. Sedangkan dari sisi
penghambat, muncul beberapa tantangan signifikan seperti persepsi negatif dari
pihak pengguna jasa terhadap sistem outsourcing, kurangnya pemahaman akan
mekanisme kerja outsourcing, serta tuduhan bahwa perusahaan “memakan uang
karyawan”.Implikasi dari hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pengelolaan
tenaga kerja outsourcing security tidak hanya bergantung pada kebijakan
administratif perusahaan, tetapi juga pada hubungan yang sinergis antara
perusahaan, tenaga kerja, dan pengguna jasa.


Ketersediaan
#
My Library 070.1008 RAH a
P01008
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
070.1008 RAH a
Penerbit
universitas Islam Makassar : Fisip UIM., 2025
Deskripsi Fisik
72 halaman : tinggi 30 cm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
21043014032
Klasifikasi
NONE
Tipe Isi
text
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
1
Subjek
-
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
RAHMI ODE
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
  • Analisis Kebijakan Perusahaan Dalam Mengoptimalisasi Tenaga Kerja Outsourcing (Security) Di PT Benteng Biro Investigasi Nunusaku Kota Makassar
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

Ruang Baca FISIP UIM Makassar
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

Perpustakaan FISIP Universitas Islam Makassar merupakan tempat atau sarana yang dibuat bagi mahasiswa FISIP UIM untuk belajar dan menimba ilmu.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2026 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?