Yuyun Aldasari; " />
Skripsi
Analisis Gaya Kepemimpinan Camat Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Riung Kabupaten Ngada Nusa Tenggara Timur
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan Camat dalam meningkatkan kinerja pegawai pada kantor kecamatan Riung kabupaten Ngada menerapkan gaya kepemimpinan demokratis, ini menunjukan dimana Camat selalu memberikan kesempatan kepada bawahan untuk berpartisipasi dalam mengambil keputusan. Namun ada beberapa situasi Camat menggunakan Gaya Kepemimpinan Otoriter maupun Bebas ( Laissez Faire ). Adapun faktor yang mempengaruhi gaya kepemimpinan camat adalah faktor pendukung yang dimana terdiri dari legitimasi, motivasi kerja, tunjangan kinerja, dan kepatuhan pegawai. Adapun faktor penghambatnya yaitu lingkungan kerja dan kemampuan pribadi.
Tidak tersedia versi lain