Pengaruh Budaya Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Badan Pendapatan Daerah Kota Makassar | Ruang Baca Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Image of Pengaruh Budaya Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Badan Pendapatan Daerah Kota Makassar

Skripsi

Pengaruh Budaya Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Badan Pendapatan Daerah Kota Makassar

Triwulandari - Pengarang Utama; Aras Solong - Dosen Pembimbing 1; Saharuddin - Dosen Pembimbing 2;

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa 1). Terdapat pengaruh antara budaya kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai pada Kantor Badan Pendapatan Daerah Kota Makassar 2). Terdapat pengaruh signifikan budaya kerja dan kepuasan kerja secara parsial terhadap kinerja pegawai pada Kantor Badan Pendapatan Daerah Kota Makassar 3). Terdapat pengaruh signifikan budaya kerja dan kepuasan kerja secara simultan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Badan Pendapatan Daerah Kota Makassar 4). Besar kontribusi variabel budaya kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai pada Kantor Badan Pendapatan Daerah Kota Makassar sebesar (18,6%).

Ketersediaan

My Library (Skripsi) 913.070 TRI p

POO913

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 913.070 TRI p
Penerbit: universitas Islam Makassar : Fisip UIM., 2024
Deskripsi Fisik: 145 halaman : tinggi 30 cm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: 20043014027
Klasifikasi: 320
Tipe Isi: text
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Budaya Kerja
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Penulis, Triwulandari, Pembimbing 1, Aras Solong, Pembimbing 2, Saharuddin

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Pengaruh Budaya Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Badan Pendapatan Daerah Kota Makassar
Skripsi yang ditulis oleh Triwulandari yang dibimbing oleh Aras Solong selaku dosen pembimbing 1 dan Sahruddin selaku dosen pembimbing 2

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar