Skripsi

ANALISIS EVALUASI KINERJA KARYAWAN SEBAGAI UPAYA MENINGKATKAN DAYA SAING PERUSAHAAN PT. INDAH LOGISTIK CARGO KOTA MAKASSAR

---

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Sistem Evaluasi yang diterapkan kepada karyawan untuk Mendukung Peningkatan Daya Saing Perusahaan yaitu melakukan penilaian secara teratur dan konsisten, maka karyawan pun akan terbiasa karena evaluasi kinerja penting untuk mengukur keberhasilan karyawan dalam bekerja. Alat ukur yang digunakan dalam mengevaluasi kinerja karyawan adalah formulir evaluasi kinerja seperti ini berisi penilaian-penilaian dalam pilihan cheklist. Tim penilai cukup mencentang pilihan tersebut dan alat ukur Key Performance Indicators (KPI) (2) Dampak Dari Peningkatan Evaluasi Kinerja Karyawan Terhadap Daya Saing Perusahaan PT. Indah Logistik Cargo Kota Makassar, dengan menilai kinerja karyawan perusahaan dapat mengidentifikasi peluang peningkatan, memotivasi karyawan untuk bekerja lebih baik.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

070.866.SRI.a

Penerbit

Makasar : Fisip UIM., 2024

Deskripsi Fisik

84 halaman : tinggi 30 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

20042014013

Klasifikasi

320

Tipe Isi

text

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Evaluasi Kinerja

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Penulis, Sri Wahyuni Abd Latif

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar